労働保険事務組合に加入すると、事業主(一人親方)でも労災に加入できる・保険料が2万円以上なら分割納付可能・複雑な加入手続きをサポートなど、特例や待遇を受けられます。浜松の事業者様、ぜひご利用ください。
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基本編
労働保険事務組合とは?
労働者を一人でも雇っていれば、労働保険に加入しなければならないのでしょうか?
労働保険料は全額事業主負担ですか?
労働保険とは?
手続編
住所・電話番号・代表者等が変わったがどうしたら良いか?
事業主と同居している親族は、労働保険に加入することは出来ますか?
労働保険に加入していたが、労働者がいなくなった。労働保険はどうしたら良いのか?
労働保険に加入したいがどうしたら良いのか?
加入証明書が必要ですが、どのようにしたら良いですか?
労災請求編
休業(補償)給付には時効により請求権が消滅することはありますか?
休業(補償)給付はどのような時に申請出来ますか?
自動車事故が発生した場合、労災保険給付と自賠責保険等のどちらを使うのが良いですか?
労災病院または労災指定病院以外の治療を受けたため、治療費を支払ってしまった。この治療費を取り戻すことは出来ますか?
中小事業主の特別加入者が被災した。どのような手続きを取れば良いですか?
業務中に労働者(従業員)が被災した。どのような手続きを取れば良いですか?
その他
浜松商工会議所で委託できない事務について知りたいです
労働保険料を滞納するとどうなりますか?
労働保険に加入していない場合、どのような罰則がありますか?