業務中に労働者(従業員)が被災した。どのような手続きを取れば良いですか?
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よくある質問
給付編
業務中に労働者(従業員)が被災した。どのような手続きを取れば良いですか?
給付編
業務中に労働者(従業員)が被災した。どのような手続きを取れば良いですか?
労災病院または労災指定病院で治療を受けようとする場合、
「療養(補償)給付たる療養の給付請求書」
を治療を受けている病院に提出する必要があります。様式は申請書記載例のページをご覧ください。
よくある質問メニュー
基本編
労働保険に加入していない場合、どのような罰則がありますか?
労働保険料は全額事業主負担ですか?
加入証明書が必要ですが、どのようにしたら良いですか?
労働保険とはどのようなものですか?
加入編
同居の親族だけの場合、労働保険に加入することは出来ますか?
労働者を一人でも雇っていれば、労働保険に加入しなければならないのでしょうか?
労働保険に加入していたが、労働者がいなくなった。労働保険はどうしたら良いのか?
労働保険に加入したいがどうしたら良いのか?
給付編
休業(補償)給付には時効により請求権が消滅することはありますか?
休業(補償)給付はどのような時に申請出来ますか?
自動車事故が発生した場合、労災保険給付と自賠責保険等のどちらを使うのが良いですか?
労災病院または労災指定病院以外の治療を受けたため、治療費を支払ってしまった。この治療費を取り戻すことは出来ますか?
中小事業主の特別加入者が被災した。どのような手続きを取れば良いですか?
業務中に労働者(従業員)が被災した。どのような手続きを取れば良いですか?
手続編
住所・電話番号・代表者等が変わったがどうしたら良いか?