Javascriptが無効になっているため、正常に表示できない場合があります。

改正労働基準法等の解釈をO&A形式で厚労省が発出

login

お知らせ

お知らせ

2019/02/12

改正労働基準法等の解釈をO&A形式で厚労省が発出
平成30年12月28日、厚生労働省は働き方改革関連法のうち労働基準法などの改正に関する通達を発出しました。
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(以下、整備法)による改正後の労働基準法、労働安全衛生法・じん肺法
に関して、実務上、疑義が生じる部分の解釈についてQ&A形式で解説しております。内容は以下のとおりとなっております。
<労働基準法>
①フレックスタイム制(32条の3関係)
②時間外労働の上限規制(36条、139~142条関係)
③年5日以上の年次有給休暇の確実な取得(39条7、8項)
④労働条件の明示の方法(則5条4項関係)
⑤過半数代表者(則6条の2関係)
<労働安全衛生法・じん肺法>
①産業医・産業保険機能の強化(労働安全衛生法令・じん肺法令関係)
②面接指導等
□Check!https://www.mhlw.go.jp/content/000465070.pdf#search=%27https%3A%2F%2Fwww.mhlw.go.jp%2Fcontent%2F000465070%27
https://www.mhlw.go.jp/content/000465759.pdf#search=%27https%3A%2F%2Fwww.mhlw.go.jp%2Fcontent%2F000465759%27


カテゴリー

最新の記事

2021/01/07

令和3年度労災保険料率について

[お知らせ]

厚労省より、令和3年度の労災保険率・特別加入保険料率及び労務費率について公表され、令和2年度よ...

2020/12/11

(委託事業所の皆様へ)労働保険料の第3期分請求書・口座振替のお知らせを発送しました

[お知らせ]

(委託事業所の皆様へ)第3期分労働保険料は12月25日(金)にご指定の口座より振替、または振込...

2020/12/04

令和2年度静岡年末年始無災害運動が始まりました

[お知らせ]

新型コロナウイルス感染症対策を講じながら迎える年末年始は、慌ただしい中で転倒災害など労働災害の...

2020/10/09

静岡県最低賃金に関して

[お知らせ]

社員、臨時、パート、アルバイト等の名称にかかわらず、静岡県内の事業場で働くすべての労働者に適用...

2020/07/21

雇用保険 氏名変更手続きについて

[お知らせ]

令和2年度より雇用保険 氏名変更届のハローワークへの申請手続が不要となりました(※1)。しかし...