お知らせ

ハローワークから雇用保険の各種届出にマイナンバーを記載いただくよう改めて案内がありました。
当所に提出する資格取得、喪失に関わる書類には必ず「マイナンバー」を記載いただくようお願い申し上げます。

平成２８年１月からのマイナンバーの利用開始以降、厚生労働省において、雇用保険被保険者関係書類におけるマイナンバーの
記載を進めていただくよう依頼をさせていただいております。取組みにより、マイナンバー記載率は徐々に上昇してきたものの、
平成２９年５月時点の静岡労働局における記載率は、資格取得届で４１．８％、資格喪失届で２１．４％という状況です。

　平成２９年７月からは、他の行政機関等との情報連携が開始されたことから、この記載率では、これらの機関で各種手続きを
行うこととなる被保険者（過去に被保険者であった者を含む）の円滑な手続きを阻害し、またはこれらの機関の業務に支障を
期たすおそれがあります。
　
　つきましては、「雇用保険の届出書類におけるマイナンバーの記載を必須とさせていただきますので、御協力をお願いします。

日頃より労働保険事務組合をご利用いただき誠にありがとうございます。
この度、労働保険事務組合のホームページを公開いたしました。
今後とも職員一同、誠心誠意努めてまいります。引き続き、労働保険事務組合をよろしくお願いいたします。